ಸದಸ್ಯತ್ವ
- ಪ್ರತಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವ್ಯವಹಾರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಸ್ಥಾನ.
- ನಿಮ್ಮ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸದಸ್ಯತ್ವ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನೀವು ಮಾನ್ಯ, ನೋಂದಾಯಿತ ವ್ಯವಹಾರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
VUV ನೀತಿ
ಕನ್ನಡಿಗರ ಏಳಿಗೆಗೆ ಕನ್ನಡಿಗರ ವ್ಯವಹಾರ
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ VUV ಸದಸ್ಯರೂ ಒಪ್ಪುವ ನಿಯಮಗಳು. ಇವು ಪ್ರತಿ ತಂಡವನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿ ಇಡುತ್ತವೆ.
ವಾರದ ಸಭೆ
- ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬನ್ನಿ. ಆರಂಭದ ನಂತರ ಬಂದರೆ ತಡ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಯಾವುದೇ 12 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ 80% ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಹಾಜರಾತಿ ಇರಲಿ.
- ಬರಲಾಗದಿದ್ದರೆ ಬದಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.
ಶಿಫಾರಸುಗಳು
- ನಿಜವಾದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಿ.
- 48 ಗಂಟೆಗಳೊಳಗೆ ಶಿಫಾರಸಿನ ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಿಸಿ: ಬಾಕಿ, ಧನ್ಯವಾದ ಅಥವಾ ಅಮಾನ್ಯ.
- ‘ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಿ’ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೌಲ್ಯ ದಾಖಲಿಸಿ.
ಮುಖಾಮುಖಿ ಭೇಟಿ
- ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಿ.
- ಉತ್ತಮ ಶಿಫಾರಸು ನೀಡಲು ಪರಸ್ಪರರ ಆದರ್ಶ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಡವಳಿಕೆ
- ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗೌರವದಿಂದ ಕಾಣಿ; ಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲೆಲ್ಲ ಕನ್ನಡ ಬಳಸಿ.
- ಆಹ್ವಾನವಿಲ್ಲದೆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಡಿ.
- ಸದಸ್ಯರ ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳು ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ.
ಸದಸ್ಯತ್ವ ನಿಯಮಗಳು
ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕ ವಾರ್ಷಿಕವೇ?
ಹೌದು, ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಬೇರೆ ಶುಲ್ಕಗಳಿವೆಯೇ?
ವಾರದ ಸಭೆ ಶುಲ್ಕ ಕಡ್ಡಾಯ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಸಮಾವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗಳಿಗೆ ಐಚ್ಛಿಕ ಶುಲ್ಕವಿರಬಹುದು.
ಸಭೆಗೆ ಗೈರಾದರೂ ವಾರದ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?
ಹೌದು. ಗೈರುಹಾಜರಾದರೂ ವಾರದ ಸಭೆ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಹಾಜರಾತಿ ನೀತಿ ಏನು?
ಪ್ರತಿ ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಜನವರಿ–ಜೂನ್, ಜುಲೈ–ಡಿಸೆಂಬರ್) ಗರಿಷ್ಠ 5 ರಜೆಗಳು: 3 ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು 2 ಪೂರ್ವ ಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ.
ಬದಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದೇ?
ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಲ್ಲವರನ್ನು. ಬದಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬಂದರೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಇದೆಯೇ?
ಹೌದು, ನಿಜವಾದ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ. ಅನುಮೋದಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯನ್ನು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ತಂಡವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ?
ನವೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ಹೊಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗ ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ವರ್ಗಾವಣೆ ನವೀಕರಣ ಶುಲ್ಕ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಇತರ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದೇ?
ಹೌದು, ಆ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗ ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ ನಂತರ.